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                                                                  优德娱乐场w88手机版_上海市财务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市残疾人连系会
                                                                  作者:优德娱乐场w88手机版 浏览:8200  发布日期:2018-06-30

                                                                    一、本市辖区范畴内的全部构造、集体、企业、奇迹单元和民办非企业单元(以下简称用人单元),,均应按国度和本市划定的比例布置残疾人就业。

                                                                    二、用人单元在每年5月尾前(5月为齐集申报受理月)向单元缴纳社会保险费地址地的残疾人就业处事机构申报本单元上一年度在职职工均匀人数和残疾职工均匀人数(有雇工的个别工商户,机动就业职员,非正规就业组织,与阳光职业痊愈救济基地救济工具、残疾人专职委员签署劳动条约的切合劳动礼貌定的用人单元除外)。对高出规按时限3个月后申报的,视为未布置残疾人就业(经认定因非凡缘故起因高出规按时限申报的单元,可在征收年份昔时的12月31日前举办申报,过时视为未布置残疾人就业)。

                                                                    三、用人单元向市和区残疾人就业处事机构申报单元在职职工人数和残疾职工环境时,须携带下列原料:

                                                                    (一)上年度用人单元《单元残疾职工名册》;

                                                                    (二)《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾武士证》《中华人民共和国伤残人民警员证》原件和复印件;

                                                                    (三)安放切合要求的残疾人结业生,需提供:1.住民身份证复印件、学历证书复印件;2.《学历证明》(平凡中专、职业高中)原件、复印件或《学历判断证书》(大专及以上学历)原件、复印件;

                                                                    (四)切合免征前提的小型微型企业,需提供:1.企业法人业务执照(或业务执照)复印件;2.《XX年度小型微型企业免缴残疾人就业保障金申请表》;

                                                                    市和区残疾人就业处事机构该当在用人单元申报之日起的一个月内,对单元的申报原料举办考核,审定单元的残疾职工比例。

                                                                    四、市和区社保包办机构,对用人单元在职参保缴费职工人数、用人单元上年度社会保险费缴费基数之和举办审定,本人上一年度月均匀人为收入高于上一年度全市职工月均匀人为收入200%以上的部门不计入缴费基数。

                                                                    五、残疾人就业到达国度和本市划定比例的用人单元,经市和区残疾人就业处事机构审定后,可免缴残疾人就业保障金。

                                                                    残疾人就业高出国度和本市划定比例的用人单元,经市和区残疾人就业处事机构审定后,可免缴残疾人就业保障金,并按划定给以嘉奖。嘉奖尺度为每多布置一名残疾人,按上一年度本市职工月均匀人为与城镇职工社会保险单元缴费比例(下限)之积的3倍给以嘉奖,用人单元超比例人数按实计较(小数点后保存2位)。

                                                                    残疾人就业未到达国度和本市划定比例的用人单元,应按划定比例布置残疾人就业。用人单元未按划定布置残疾人就业的或未向残疾人就业处事机构申报单元在职职工人数和残疾职工环境的,经残疾人就业处事机构审定后,应缴纳残疾人就业保障金。

                                                                    用人单元应于每年6月尾前向社保包办机构缴纳残疾人就业保障金。

                                                                    六、对在职职工高出2000人的用人单元,按照用人单元在职职工人数举办分档,对付差异档级的单元实验不同化征收,详细计较如下:

                                                                    用人单元需缴纳残疾人就业保障金=(1.5%-残疾职工比例)×2000(含)以下人数×均匀缴费基数(1.5%-残疾职工比例)×2001至4000人数×均匀缴费基数×0.8(1.5%-残疾职工比例)×4001至8000人数×均匀缴费基数×0.6(1.5%-残疾职工比例)×8001至14000人数×均匀缴费基数×0.4(1.5%-残疾职工比例)×14001至22000人数×均匀缴费基数×0.2(1.5%-残疾职工比例)×22001以上人数×均匀缴费基数×0.1。

                                                                    均匀缴费基数=用人单元上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单元上年度在职职工均匀人数。

                                                                    七、对未按比例安放残疾人就业、未缴纳残疾人就业保障金的用人单元,且欠缴年份较长或欠缴金额较大的,在社会消息媒体、自办媒体等多种渠道果真公示。公示的内容包罗单元全称、法定代表人或认真人姓名、单元同一社会名誉代码及参保地址地等。

                                                                    八、在规按时刻内申报且已布置残疾人就业的用人单元,全额缴纳残疾人就业保障金后,可向残疾人就业处事机构申请退付已布置残疾人比例部门的残疾人就业保障金,由残疾人就业处事机构考核后,将退付资金直接划转申请单元账户,申请时须携带下列原料:

                                                                    (一)《残疾人就业保障金退付申请审批表》;

                                                                    (二)《残疾人分手布置就业申报审定关照书》复印件;

                                                                    (三)《上海市社会保险费征收专用收条》复印件。

                                                                    九、市社会保险奇迹打点中心、市残疾人就业处事中心应做好征收相干数据及时互换。

                                                                    十、市财务、市人力资源社会保障部分、市残联要凭证各自职责对残疾人就业保障金申报、征收环境举办监视搜查、政策评估。

                                                                    十一、本《关照》自2018年1月1日起执行。

                                                                    上海市财务局

                                                                    上海市人力资源和社会保障局

                                                                    上海市残疾人连系会